派遣员工退回通知书逾期未,用工单位终止劳务派遣通知

派(pai)遣(qian)员(yuan)工(gong)退(tui)回(hui)通(tong)知(zhi)书(shu)逾(yu)期(qi)未(wei)办(ban)理(li),用(yong)工(gong)单(dan)位(wei)终(zhong)止(zhi)劳(lao)务(wu)派(pai)遣(qian)通(tong)知(zhi)

尊敬的员工：

我们希望您一切安好。经过一段时间的观察和等待，我们很遗憾地通知您，您所收到的退回通知书事项，逾期未能得到妥善处理。作为您所在的用工单位，我们不得不作出一项艰难的决定，即终止您的劳务派遣关系。

作为派遣员工，您与我们的合作已经有一段时间。在这段时间里，您为公司做出了积极的贡献，我们对您的工作表示感谢。然而，退回通知书所涉及的事项对于我们的合作关系至关重要。我们的团队一直在努力与相关部门协调解决此事，但由于一些不可预见的情况，解决办法未能及时得到落实。

根据劳务派遣合同以及相关法律法规，双方在合作中有着明确的权利和义务。尽管我们理解可能存在一些意外情况，但逾期未能妥善处理通知书事项已经影响到了我们的合作信任基础。经过充分的考虑和评估，我们决定终止您的劳务派遣关系。

终止劳务派遣并不是我们愿意看到的结果，但基于目前的情况，我们认为这是一个合理且不可避免的决定。我们会遵循相关法律程序，按照合同约定进行解除手续。在此过程中，我们会尽力提供必要的协助和支持，以确保整个过渡尽可能平稳。

再次感谢您在过去的合作中付出的努力，希望您未来能够找到更好的发展机会。如果您有任何疑问或需要进一步了解解除劳务派遣的细节，请随时与我们联系。

祝一切顺利。

此致

用工单位代表

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